LAS PANCARTAS: DISEÑADAS PARA UN UNICO OBJETIVO "AYUDAR"

¿Qué es una pancarta?
Una pancarta es un cartel informativo o propagandístico confeccionado con un trozo de tela horizontal o vertical que lleva escritos o impresos mensajes, generalmente reivindicativos.

¿Cómo pueden ayudar las pancartas a las personas con alguna discapacidad en su cuerpo?
Estas pancartas que cumplen con un unico e importante objetico de ayudar aquellas personas que no pueden hablar, oir, caminar, que no tienen alguna de sus extremidades; dandoles asi  la oportunidad de reflejar sus sentimientos, pensamientos, expresiones en un simple papel o en una tela de diferente tamaño, ayudandoles a dar algo de color a sus vidas.
Algunas personas con discapacidad se encierran en un mundo donde se sienten rechazados por la sociedad por su situacion. Personas que no tienen ninguna discapacidad  se sienten incomodas al hablar con estas personas  por que  sienten lástima por ellas y dan por sentado que están amargadas debido a sus discapacidades, tanbien por que tememos decir algo inapropiado en el momento de la conversacion, pero para estas personas que tienen discapacidad no prestan mucha atencion a esas actitudes ya quel lo que importa es que mostremos respeto por la persona y veamos más allá de su discapacidad.

Son muchas los centros de organizacion de ayuda y empleo para estas personas, donde realizan marchas y protestas  y es alli donde salen a privar las pancartas con sus pensamientos expresados en un pedazo de tela que refleja la verdad verdadera que sufre y vive una persona con discapacidad. Son muchas las personas que se reunen para salir a las calles con las pancartas en alto y orgullosos de ese momento que viven por que sienten que las personas acuden a sus llamados, por que les hacen saber que el tener una discapacidad no les impide trabajar ni hacer algun oficio

 Existen campañas de empleo que se dan a conocer por medio de pancartas grandes donde contienen gran informacion relevante a estas organizaciones, donde la sociedad puede tener una gran vision de esta  y asi poder ayudar a estas personas con ayudas economicas, ofreciendoles un empleo, o donando cosas que son de gran ayuda para ellos.



"La Campaña de Empleo para Personas con Discapacidades está orgullosa de presentar la serie de carteles titulada ¿USTED qué puede hacer? Esta serie está diseñada tomando en cuenta los diferentes tipos de audiencia y tiene mensajes positivos acerca de la discapacidad y el empleo. Ahora es un buen momento para actualizar los tablones de anuncios de las empresas, centros de capacitación, instituciones educativas, templos e iglesias, y los de cualquier otro lugar. Tome uno o varios carteles. Cada uno incluye un mensaje dirigido a los diferentes tipos de audiencia incluyendo empleadores/empleados, jóvenes, figuras influyentes entre los jóvenes, personas con discapacidad y el público en general. Use estos carteles para difundir el mensaje acerca de que en el trabajo, lo que importa es lo que la gente SÍ puede hacer."
Gracias a estos carteles son muchas las empresas que han abierto sus puertas a estas personas.

 LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

Desde muy pequeños comenzamos a formar parte de ella, ya que una de las primeras relaciones que establecemos es de tipo afectivo(cuidadores: padres de familia) y aunque al inicio de nuestras vidas no tenemos un lenguaje estructurado, la comunicación no verbal(gestos,expresiones faciales,lenguaje corporal) nos permite establecer estas primeras relaciones de tipo interpersonal, haciendo un recuento de nuestras vidas podríamos encontrar que los momentos más importantes de nuestra existencia, desde las decisiones más trascendentales de nuestra vida  giran alrededor de un diálogo, de alguna influencia personal.

La comunicación interpersonal es recíproca ya que se puede contar con la respuesta del receptor, suele ser directa, pero también indirecta como en las cartas y la comunicación por teléfono.

Es una forma de relación interpersonal que comprende el intercambio de información sobre la realidad. Implica la organización de la interacción entre las personas, la transmisión de experiencias y la aparición y satisfacción de necesidades espirituales.
La comunicación interpersonal se concreta con la forma que hoy se conoce como conversación cara a cara;  suele ser mas privada y es de forma informal ya que pueden ser conversaciones entre amigas y familiares o personas conocidas; es ser una conversación de dos o pocas personas, las cuales intercambian el papel de emisor y receptor. El medio mas importante es el lenguaje ya sea oral o escrito.

La comunicación interpersonal utiliza tres canales o vías: verbal, vocal y visual, como el uso  de la palabra, los gestos de la cara, o la posición del cuerpo, y la relación entre ambos tipos puede ser de:

1. Redundancia: una refuerza a la otra
2. Complementariedad: ambas se detallan, completan y enriquecen mutuamente
3. Conflicto: se contradicen, esto da pie a la ironía y al humor, aunque también desvela el engaño, la mentira y la información latente. El gran manipulador no sólo evita el conflicto sino que usa la redundancia y complementariedad entre ambos tipos de comunicación.


 La comunicación interpersonal en el nivel de las relaciones se logra con los cincos sentidos: oído, vista, tacto, olfato y gusto; siendo los puntos de contacto con el mundo exterior; se logra sin medios técnicos o con muy poca tecnología.

La comunicación interpersonal tiene las siguientes características:
 -Interrelación entre fuente y receptor.
-Las personas que intervienen son participantes activos.
-Es un intercambio directo, cara a cara.
-Existe un intercambio verbal y no verbal.
-Diálogo entre dos o más sujetos.
-Secuencia de acción y reacción. Retroalimentación.
-Representan un rol socialmente reconocido, expresándose como personas.
-Es un espacio para contenidos subjetivos: opiniones, sentimientos, motivaciones deseos y objetivos (conocimientos, datos).
-Poco grado de reglamentación en las frecuencias, formas y contenidos de los mensajes.
-Escasa mediación tecnológica o no tiene en cuenta medios técnicos.